Uniformandosi al D.Ig. n.39/2021 che ha previsto l'obbligo per le Federazioni Sportive Nazionali, le Discipline Sportive Associate, gli Enti di Promozione Sportiva e le Associazioni Benemerite di redigere, le linee guida per la predisposizione dei modelli organizzativi e di controllo dell'attività sportiva e dei codici di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione prevista dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 o per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilità, età o orientamento sessuale, in ottemperanza con le disposizioni del CONI anche UNVS ha pubblicato il 31 agosto scorso nel proprio sito le Linee guida per la predisposizione dei modelli organizzativi e di controllo dell'attività sportiva e dei codici di condotta sui temi soprariportati.
UNVS condanna fermamente discriminazioni, molestie e abusi in qualsiasi forma e si impegna dunque a prevenire tali comportamenti, promuovendo una politica di "tolleranza zero" per la discriminazione e le violenze indipendentemente dal genere, dall'origine etnica, dalla fede religiosa, dall'orientamento sessuale e dalla disabilità al fine di garantire uno sport aperto e inclusivo. Al contempo la nostra Associazione tutela il diritto di praticare uno sport sicuro, definito come un ambiente sportivo rispettoso, equo e libero da ogni forma di violenza nei confronti degli atleti, soprattutto se minori e particolarmente vulnerabili.
Forte di queste premesse – adempiendo ad una precisa disposizione del CONI – il Consiglio Nazionale UNVS riunitosi ha Milano il 21 ottobre scorso (cogliendo con piacere la sua disponibilità a ricoprire tale ruolo) ha nominato l'Avv. Alberto Scotti, nostro Presidente Emerito, responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nel ruolo di Safeguarding Officer. Il Safeguarding Officer è il responsabile delle politiche di Safeguarding ed è competente altresì per la verifica di situazioni di pericolo o abusi in corso, nel rispetto delle competenze della giustizia sportiva, nonché per le azioni di prevenzione.
A lui nei prossimi mesi spetterà il compito di vigilare sull'adozione di UNVS dei modelli organizzativi nonché dei codici di condotta, segnalando le eventuali violazioni, adottando eventualmente le opportune iniziative per prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza e discriminazione di cui al precedente. Sarà nelle sue facoltà segnalare agli organi competenti eventuali condotte rilevanti. L'avv. Scotti inoltre sarà chiamato a relazionare sulle politiche di Safeguarding adottate da UNVS all'Osservatorio Permanente del CONI.
